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　　10月18日，中環(huán)寰慧集團(tuán)在北京總部成功舉辦2025年第三季度工作總結(jié)會(huì)暨2025-2026供暖季啟動(dòng)會(huì)。會(huì)議全面總結(jié)分析了集團(tuán)前三季度經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r，系統(tǒng)部署了第四季度及供暖季重點(diǎn)工作任務(wù)，全力推動(dòng)年度目標(biāo)任務(wù)圓滿達(dá)成。集團(tuán)董事長吳立群出席會(huì)議并發(fā)表主旨講話，會(huì)議由集團(tuán)綜合管理中心總經(jīng)理李貽湘主持。

　　集團(tuán)聯(lián)席總裁朱光峰對集團(tuán)前三季度重點(diǎn)工作進(jìn)行回顧總結(jié)，并對第四季度及供暖季重點(diǎn)工作做出具體安排。他指出：前三季度集團(tuán)經(jīng)營業(yè)績表現(xiàn)良好，在市場項(xiàng)目拓展、“冬病夏治”維檢修、“慧暖萬家”服務(wù)品牌建設(shè)以及數(shù)字化轉(zhuǎn)型2.0推進(jìn)等方面均取得了階段性成果。

　　針對下一階段工作，朱光峰重點(diǎn)部署了八項(xiàng)任務(wù)：

　　一要對照年度目標(biāo)查找差距，多措并舉力爭實(shí)現(xiàn)更優(yōu)業(yè)績；二要全面細(xì)致完成供熱準(zhǔn)備工作，確保安全、如期供熱；三要全面提升客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升客戶滿意度；四要精心組織，高質(zhì)量推進(jìn)重點(diǎn)工程建設(shè)；五要生物質(zhì)板塊做好重點(diǎn)項(xiàng)目管理；六要加速推動(dòng)數(shù)字化建設(shè)2.0，助力整體效率提升；七要強(qiáng)化財(cái)稅管理，賦能指導(dǎo)業(yè)務(wù)提質(zhì)增效；八要緊跟集團(tuán)戰(zhàn)略部署，全面提升體系化管理水平。朱總強(qiáng)調(diào)，各單位要以體系化建設(shè)助推跨越式發(fā)展，以決戰(zhàn)決勝姿態(tài)確保全年總體目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

　　在同期舉辦的十月份管理干部“空中大講堂”上，吳立群董事長以“經(jīng)營管理的悖論與辯證思考”為主題作了精彩分享。他結(jié)合外部企業(yè)案例與集團(tuán)實(shí)際，從辯證視角深入剖析了企業(yè)經(jīng)營中常見的五組悖論與核心矛盾，為集團(tuán)推進(jìn)三年戰(zhàn)略與下階段工作指明了方向。

　　吳立群指出：一要樹立辯證思維方式，從整體與動(dòng)態(tài)中把握事物本質(zhì)與規(guī)律；二要堅(jiān)持“仰望星空”與“腳踏實(shí)地”相結(jié)合，戰(zhàn)略與執(zhí)行并重；三要在積極進(jìn)取的同時(shí)保持穩(wěn)健經(jīng)營，聚焦戰(zhàn)略性優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，推動(dòng)管理與文化融合，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)；四要堅(jiān)定執(zhí)行“供好熱、服好務(wù)”標(biāo)準(zhǔn)，凝聚共識(shí)，并通過技術(shù)投入、能力提升與機(jī)制創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)業(yè)績增長；五要構(gòu)建“親清”政企關(guān)系，在維護(hù)良好互動(dòng)的同時(shí)嚴(yán)守底線；六要統(tǒng)籌個(gè)體與整體利益，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)促進(jìn)行業(yè)共贏，辯證看待個(gè)人與組織利益關(guān)系。他最后強(qiáng)調(diào)，全體人員要堅(jiān)定信念、充滿信心、全力以赴，為推動(dòng)中環(huán)寰慧集團(tuán)成為一家受人尊敬的企業(yè)而持續(xù)奮斗。

　　會(huì)議期間，集團(tuán)副總裁潘成功就精益改善辦公室推行計(jì)劃作了詳細(xì)講解，系統(tǒng)介紹了精益管理的概念、核心原則、推行背景與目標(biāo)，并闡述了精益改善的實(shí)施路徑、工具箱、組織保障及文化建設(shè)等內(nèi)容，正式吹響了中環(huán)寰慧全面推進(jìn)精益改善的號(hào)角。

　　本次會(huì)議以視頻與直播形式召開。集團(tuán)總裁班子成員、職能中心總監(jiān)及副總監(jiān)在現(xiàn)場參會(huì)，集團(tuán)總部各中心員工、各子公司經(jīng)營班子成員、部門負(fù)責(zé)人、供熱服務(wù)中心經(jīng)理及骨干員工通過視頻方式同步參與。